HR Analytics: analizando el talento de la organización para obtener valor

En este trabajo se presenta un recorrido básico sobre los fundamentos del HR Analytics: los modelos de trabajo, las metodologías, algunos buenos ejemplos y las lecciones aprendidas de la práctica. El texto está dirigido a todos aquellos profesionales que requieren de un conocimiento de primer nivel acerca de la disciplina. Se presta en él especial atención a los diferentes pasos para el desarrollo de un proyecto de HR Analytics atendiendo a las preguntas a las que debe responder; los datos y métricas que se vayan a utilizar; los diseños de investigación que puedan ser implementados; la recolección, procesado y analítica sobre los datos; y la comunicación de los resultados del proyecto como una «llamada a la acción». Adicionalmente, en el artículo se presentan de manera resumida algunos ejemplos destacados de aplicación y se finaliza con las lecciones básicas que se han aprendido en estos años iniciales de despliegue de proyectos HR Analytics.