El Instituto de Ingeniería del Conocimiento estuvo en el Stand EL-17 participando en la XVI edición de EXPOELEARNING que se celebró el 2 y 3 de marzo de 2017 en IFEMA.
Bea Lucía, directora del área de Talent Analytics de IIC, dio una ponencia sobre cómo los proyectos de HR Analytics pueden aportar información relevante que ayude en la toma de decisiones en materia de personas, y permita anticiparse a problemas como el absentismo o la rotación, o ser proactivos en identificar los factores de éxito de personas con alto desempeño para replicarlos en selección o promoción interna.
Tras dos años de la puesta en marcha de proyectos de este ámbito, expuso las lecciones aprendidas en proyectos de HR Analytics, entre las que podríamos destacar:
- Alinear el proyecto con la estrategia de la empresa y el negocio
- Contar con un equipo multidisciplinar.
- Analizar para intervenir, para actuar.
- Empezar con un piloto acotado.