Beatriz Lucía, Directora de Talent Analytics del IIC, participaba con la charla Buscando el valor de los datos: HR Analytics en la novena edición de Innovem, una feria de proyectos empresariales innovadores.
En esta charla, Beatriz Lucía nos explicó qué es HR Analytics y cuál es el valor que aporta a los proyectos de RR. HH. en las empresas, pasando por los principales beneficios de los tres tipos de analítica: descriptiva, predictiva y prescriptiva, y describiendo casos de éxito concretos del Instituto donde se aplicó HR Analytics.
En el Instituto de Ingeniería del Conocimiento aplicamos analítica en distintas áreas, entre ellas, en datos de recursos humanos. El equipo que conforma el área de Talent Analytics son psicólogos y psicómetras expertos en evaluación psicológica, que trabajan junto con un equipo de matemáticos y data scientists en soluciones de HR Analytics.
Uno de los objetivos del Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) es promover la innovación en sus proyectos, y transferir sus investigaciones a problemas reales de las empresas para que la investigación sea más aplicada.
Innovem fomenta la innovación en los sectores empresariales, con el objetivo de transmitir su importancia para la competitividad de las organizaciones en el contexto actual, con un mercado cambiante y cada vez más exigente.
Esta feria fue organizada por Joves Empresaris de Balears. Se celebró en Menorca los días 27 y 28 de abril, durante los cuales se ofrecieron distintas conferencias y talleres, brindando un punto de encuentro entre empresarios y emprendedores.